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L’innovation sur le marché du travail est largement débattue sur Internet La loi finlandaise, selon laquelle les employés sont désormais autorisé à dormir au travail, sans se cacher de personne, et plus encore sans crainte qu’ils soient condamnés à une amende.
Comme l’ont montré de nombreuses études de médecins, le sommeil diurne dans une demi-heure en utilisant une expérience de relaxation (s’endormir rapidement – dormez autant qu’il vous faut pour un réveil éveillé) permet à une personne de soulager le stress et de retrouver le matin performances mentales et physiques. Bien sûr, ce n’est pas non seulement bon pour la santé de l’employé lui-même, mais aussi bénéfique pour entreprises parce qu’après une courte sieste prendre leurs fonctions avec une vigueur renouvelée et peut plus résoudre rapidement et avec succès leurs tâches.
Jusqu’à présent, seules certaines entreprises ont pratiqué cette expérience. Helsinki qui non seulement paie pour une si petite journée dormir, mais aussi supporter le coût de la formation des employés à la relaxation et ainsi de suite (ils embauchent des formateurs et paient les cours). Soit dit en passant, en Finlande, commencer à pratiquer et à enseigner aux enfants à l’école sommeil à court terme complet, donc à l’avenir les employés des entreprises, des sociétés et des entreprises n’auront plus besoin d’être formés détente.
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Soit dit en passant, nous notons qu’auparavant on le croyait (et maintenant il est considéré la plupart des pays du monde) qui dorment pendant le travail est un signe de paresse personne, son désintérêt pour les résultats de son travail. Cependant, en réalité, comme les scientifiques l’ont prouvé plus d’une fois, une courte journée de repos contribue à un regain de force, de plus, les quelques minutes qui y sont consacrées portent leurs fruits dans le présent explosion de la productivité du travail et d’une productivité sans précédent tous les efforts de ces employés.
Cependant, dans ce cas, soulignent les experts, vous devez avoir sachez que chaque personne a besoin d’un certain nombre de minutes, pour se détendre autant que possible et en même temps se lever alerte et réalisable. Peresyp dans ce cas conduit au fait qu’une personne se réveille après une journée de repos complètement cassée et ne plus capable de tout travail, en particulier le travail mental. Voilà pourquoi Les chefs d’entreprise d’Helsinki n’épargnent pas d’argent pour le sommeil diurne de leurs employés, mais aussi pour leur enseigner le droit se reposer …
