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Selon le journal chinois “People’s Daily”, selon un rapport récent de l’Académie des sciences sociales de la RPC dans le pays il est prévu d’introduire une semaine de travail de quatre jours, à savoir, les résidents La Chine travaillera 4 jours pendant 9 heures, puis 3 jours se reposer.
Bien sûr, cela ne viendra pas demain, jusqu’en 2025 dans le pays il est prévu de transférer à un horaire de travail similaire seulement grand et entreprises d’État de taille moyenne dans l’est de la Chine. Jusqu’en 2030 la semaine de travail de quatre semaines couvrira le reste de l’année pays, c’est-à-dire qu’à partir de ce moment, tous les habitants de l’Empire céleste deviendront 4 jours pour travailler et 3 jours pour se reposer.
Le repos changera également pendant la Fête du Printemps, qui d’ici 2025 passera à 8 jours (avec la fête des Lanternes). Cependant en Chine il y a aussi un problème avec les congés payés, qui ne sont pas aujourd’hui mis en œuvre dans tout le pays. En 2025, le rapport note que cette le problème sera également résolu.
Dans ce cas, la Chine montrera une fois de plus au monde les avantages le vrai socialisme sur le capitalisme. Soit dit en passant, nous notons que dans son Le temps de l’URSS a donné le ton dans cette affaire, raccourcissant vraiment la journée de travail travailleurs et augmenter leurs congés payés, forçant le monde capitaliste s’adapte à l’Union soviétique dans son le désir de prouver que leur système démocratique est le plus humain et le meilleur. Maintenant, il semble que la Chine assume ce rôle …
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Au fait, le PDG de la société néo-zélandaise Perpetual Guardian M. Andrew Barnes a récemment interrompu une expérience avec une semaine de travail de quatre jours qu’il a décidé tenir pendant deux mois. Mais son chef ne l’a pas interrompu afin de revenir à l’horaire de travail précédent, et d’introduire ce l’innovation sur une base continue. Pour comprendre tous les avantages d’une telle Barnes et son équipe de recherche avaient juste assez d’organisation du travail deux semaines. Pendant ce temps, la productivité du travail dans l’équipe près de trois cents employés ont augmenté en moyenne de 20%, la fatigue et le stress des gens ont diminué de 12%, de façon spectaculaire la motivation des employés à coopérer avec l’entreprise a augmenté pour mentionner d’autres avantages. Par conséquent, le gardien perpétuel La Nouvelle-Zélande peut être considérée comme l’une des premières au monde à réussir appliqué un horaire de travail de 4 jours.
À cela, il ne faut ajouter que la recherche dans ce domaine depuis longtemps, et presque tous prouvent que la réduction la semaine de travail affectera positivement tous les indicateurs du travail le collectif et l’entreprise dans son ensemble, cependant, pour introduire une telle innovation, apparemment fou à première vue entrepreneur, personne n’a encore décidé. Expérience perpétuelle Le gardien peut être une bonne pierre de touche, mais il ne peut pas changer l’attitude du monde entier à l’égard de cette question. Mais l’expérience de la Chine – tout à fait …
Heure de l’URSS en Chine �
