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Le bureau japonais de Microsoft, situé à Tokyo, a évoqué les résultats de l’expérience sur la transition vers un travail de quatre jours une semaine. L’expérience a montré une augmentation des performances de 40%. À propos de CNBC a rapporté.
La société aux fins de l’expérience en a sorti 2300 pendant un mois travailleurs dans une semaine de travail de quatre jours, c’est-à-dire vendredi était un jour de congé supplémentaire pour eux. Dans ce cas, le salaire les travailleurs n’ont pas été réduits et les jours de vacances n’ont pas été pris.
Il s’est avéré que le résultat était positif non seulement pour mais aussi avec l’entreprise elle-même. Comparé à août 2018 la productivité a augmenté de près de 40%. Parallèlement à cela, l’entreprise a économisé sur la consommation d’énergie en la réduisant de 23 pour cent. Le nombre de documents imprimés a diminué de 58 pour cent.
Depuis le début de l’été, il y a eu une discussion active sur la possibilité de transition vers une semaine de travail de quatre jours, dans le cadre de Le Premier ministre Dmitri Medvedev a fait un tel scénario.
Certains experts estiment que raccourcir la journée de travail peut nuisent également à l’environnement, car les entreprises elles-mêmes et d’autres infrastructures le week-end permettra de réduire les émissions nocives l’atmosphère.
ESOREITER a précédemment annoncé une transition prévue vers une période de quatre jours semaine de travail en Chine.
Andrey Vetrov
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